Nos Offres Connec'Sens

Chez Connec'Sens, nous accompagnons les dirigeants d'entreprise dans leurs enjeux de transformation et de croissance. Notre double expertise en conseil stratégique et en coaching du dirigeant nous permet d'offrir un accompagnement sur mesure, fondé sur l'expérience, la confiance et la performance.

Nous intervenons en France, en Espagne et à l'international, en quatre langues, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise à taille humaine.

Homme pensif en pull gris utilisant une tablette tactile.

Conseil Stratégique

Optimisez votre croissance avec un accompagnement stratégique sur mesure.
Nous vous aidons à structurer votre vision et à sécuriser vos projets de transformation. Chaque intervention est construite avec vous, dans un esprit de co-construction et d'engagement.

Nous intervenons notamment dans les contextes suivants :

Réorganisation ou changement de modèle
Turnaround ou relance d'activité
Croissance externe / fusion / acquisition
Déploiement d'une stratégie de croissance
Plan de succession ou repositionnement
Illustration d'un homme analysant des données représentées sous forme de graphiques.
Illustration de deux personnes écrivant et collaborant sur des tableaux blancs.

Nos thématiques d'intervention

Aligner les équipes sur la stratégie
Diminuer la résistance au changement
Accélérer le déploiement des projets
Sécuriser les processus opérationnels
Pérenniser les résultats

Bénéfices pour votre organisation

Co-construction d'une vision stratégique claire et partagée
Amélioration de la performance collective
Meilleure adhésion au changement
Développement de la posture managériale
Ancrage de bonnes pratiques durables
Illustration de deux personnes collaborant ensemble devant un ordinateur portable, dans un cadre de coaching professionnel.

Coaching du dirigeant

Renforcez votre leadership et gagnez en clarté dans vos décisions.
Nous accompagnons les dirigeants à haut niveau pour leur permettre de prendre du recul, mieux piloter leur stratégie et renforcer leur impact dans un environnement complexe.

Nos axes de coaching :

Identifier ses leviers de leadership
Clarifier ses objectifs professionnels
Travailler ses freins et zones de progression
·Structurer sa vision stratégique personnelle
Illustration d’un homme en costume analysant un graphique circulaire sur un grand mur.
Illustration : Coach et client travaillant ensemble sur des documents pour atteindre des objectifs clairs.

Exemples de thématiques abordées :

Développement de la confiance en soi
Meilleure gestion du stress et de l'isolement
Amélioration de la posture de leader
Optimisation des prises de décision

Bénéfices du coaching :

Clarté d'action et gain en sérénité
Leadership incarné et aligné
Meilleure mobilisation des équipes
Vision plus agile et partagée
Illustration d’un homme en tenue décontractée devant un miroir, dont le reflet le montre en costume élégant.

Conclusion

Chez Connec’Sens, nous ne croyons pas aux solutions toutes faites. Chaque accompagnement est unique, construit avec vous, en réponse à vos enjeux stratégiques, humains et organisationnels.

Conseil Stratégique

Optimisez votre croissance avec un accompagnement stratégique sur mesure Nous vous aidons à structurer votre vision et à sécuriser vos projets de transformation. Chaque intervention est construite avec vous, dans un esprit de co-construction et d'engagement.

Thématiques fréquentes du conseil stratégique

Optimiser votre performance
Susciter et maintenir l’engagement de vos équipes
Mobiliser l’énergie créative
Valider votre stratégie en favorisant l’alignement de vos collaborateurs
Sécuriser vos processus opérationnels
Diminuer la résistance au changement
Accélérer le déploiement de vos projets
Maximiser et pérenniser vos résultats

Contextes d’intervention

Homme en costume, les bras croisés, affichant une expression confiante.

Réorganisation

Turnaround

Développement

Changement stratégique

Préparation d’une croissance externe et intégration post fusion

Plans de succession

Renouvellement de business models

Bénéfices

Co-construire votre vision et votre stratégie de croissance rentable
Faciliter l’engagement de vos équipes
Sécuriser le déploiement de vos projets
Faciliter l’acceptation du changement
Améliorer votre performance collective
Développer de nouveaux rôles, compétences et comportements
Favoriser la transition de vos managers clés vers des rôles de leader
Ancrer et pérenniser vos bonnes pratiques

Ils en parlent mieux que nous

J’ai eu la chance d’être accompagné par Albert pendant presque dix ans, à une période charnière de mon parcours entrepreneurial et personnel. Ce qui m’a toujours marqué chez lui, c’est sa capacité unique à voir au-delà des évidences, à percevoir les leviers de transformation profonds, aussi bien dans les organisations que chez les individus. Avec Albert, on ne parle pas uniquement de stratégie ou de performance, on travaille sur la posture, sur le sens, sur la cohérence entre ce que l’on est et ce que l’on fait. Son approche est à la fois exigeante et profondément humaine. Il a su m’aider à aligner mes choix professionnels avec mes valeurs, tout en me poussant à sortir de ma zone de confort pour avancer plus vite et plus loin. Grâce à lui, j’ai pu franchir des caps importants, structurer mes projets différemment et développer une vision beaucoup plus large, qui intègre le facteur humain comme moteur principal de réussite. Albert est un coach qui ne vous laisse pas tranquille (et c’est tant mieux) : il vous challenge, il vous inspire, et il vous aide à vous reconnecter à l’essentiel. Son impact continue encore aujourd’hui à nourrir ma réflexion et ma manière d’entreprendre. Merci Albert pour ton accompagnement sans compromis, ton écoute attentive et ta capacité à créer de véritables déclics.

Arnaud Groussac
Président
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Taram Group

Au-delà des diplômes et de la formation, Albert Boukhobza offre une très grande expérience de traitement des problème clés d’une entreprise tant par sa capacité à synthétiser les problèmes rencontrés, toujours de manière positive mais sans masquer les enjeux et logiques de résolutions des problèmes Toute l’équipe construite et menée par Albert fait preuve d’expérience et d’ouverture humaine suivant en cela la pratique de l’initiateur de Connec’Sens, pratique qui ne constitue pas une pure technique, mais la traduction même des valeurs personnelles d’Albert. Homme de grande patience, il sait se mettre au rythme de ses interlocuteurs comme nous avons vu faire peu de conseils.

Daniel Bos
Fondateur
|
Stratelio

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Un échange personnalisé pour clarifier vos priorités, aligner vos leviers de transformation, et poser les bases d’un accompagnement sur mesure.