Diagnostic & conseil

A. Diagnostic

“ Permettre aux dirigeants de prendre du recul et de faire un bon diagnostic de la situation ”

Les bénéfices :

  • Gain de temps
  • Clarification des priorités
  • Visibilité sur les résultats attendus
  • Méthode opérationnelle pour résoudre vos problématiques
  • Visibilité de l’impact sur l’engagement des équipes

B. Conseil

a. Conseil en déploiement stratégique

“ Vous faciliter la mise en œuvre de votre stratégie sur le terrain. ”

Les bénéfices :

  • Gain de temps
  • Focalisation sur les priorités stratégiques
  • Amélioration de vos résultats
  • Mobilisation et engagement de vos équipes
  • Sérénité
  • Accélération du développement de vos activités

b. Conseil en gestion et pilotage de la performance

“Permettre au dirigeant d'améliorer le pilotage de son activité.”

Les bénéfices :

  • Gain de temps et anticipation
  • Amélioration de votre efficacité opérationnelle
  • Simplification de votre gestion
  • Amélioration de vos prises de décisions
  • Amélioration de vos résultats

c. Conduite du changement

“Vous faciliter la mise en place de vos actions de changement dans un environnement complexe, mouvant et incertain. ”

Les bénéfices :

  • Fédérer tous les projets de changement en un projet d’entreprise unique mobilisateur qui fait sens pour tous les salariés
  • Clarifier les enjeux et les bénéfices du changement
  • Faire ressentir les peurs et les obstacles liés aux changements et les surmonter